TULIP Novinky

Čo budeš robiť: 

• administrácia HR/Payroll/Accounting web portálu,
• nastavenia portálového riešenia a implementácia nových klientov,
• správa používateľských účtov,
• riešenie technických a iných požiadaviek zo strany používateľov,
• príprava školení/dokumentácie pre používateľov portálu,
• definícia požiadaviek na vývoj a implementáciu nových funkcionalít,
• tvorba výstupných zostáv

Čo, okrem platu, získaš:

• odborné vzdelávanie v réžii TULIP-u
• jazykové vzdelávanie v pracovnom čase
• flexibilná pracovná doba
• športové benefity (Multisport karta), kultúrne benefity
• dobrovoľnícke aktivity v pracovnom čase
• skúsenosti s nadnárodnými klientmi
• práca z domu a akčné teambuildingy

Čo od teba požadujeme:

Vzdelanie:

Informačné technológie

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti:

Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2),

Počítačové zručnosti – programátor:

SQL – pokročilý

• skúsenosti s relačnými databázami (MS Access, MS SQL),
• znalosť programovania v .NET, príp. C# je výhodou,

Ak máš záujem, pošli životopis na martina.kovar@tulipize.com

Tešíme sa na teba!

Ponuka zverejnená na Profesia.sk:

https://www.profesia.sk/praca/accace-group/O4049088

Čísla sú gro, začnime s nimi

Každý rok sumarizujeme náš posun z pohľadu čísel. Aj napriek ťažkému roku, opäť máme pri pohľade na tabuľku dôvod na radosť. A to vďaka novým aj stálym klientom. Ďakujeme vám za dôveru!

Aby to neboli len prázdne slová, naši klienti sa sami vyjadrujú k našej spolupráci. Tento rok sme priniesli prípadové štúdie s 3 spoločnosťami:

• VGD: ako partnerská firma dodávajúca služby v oblasti účtovníctva a miezd, ktorá TULIP využíva pre svojich klientov
• Superior SDI: ako medzinárodný klient, ktorý používa náš dochádzkový systém a modul benefitov pre svoje pobočky v 4 svetových krajinách (zároveň na 2 kontinentoch)
•  Webnode: Ako lokálna česká IT spoločnosť, ktorá ale vďaka expanzii využíva online dochádzkový a benefitný systém, pretože má zamestnancov v rôznych krajinách

Novinky roka 2020

Aká by to bola firma, keby nevylepšovala svoje služby. Obzvlášť IT spoločnosti musia neustále niečo upravovať, zlepšovať a modernizovať. Pozrite si naše pokroky za uplynulý rok:

• Nový modul „Nástup zamestnanca“ v HR oblasti. Ide o automatizáciu nástupného procesu. Nový zamestnanec dostáva link do TULIPU, kde pre HR oddelenie vypĺňa dotazník s údajmi potrebnými kvôli zmluvnej dokumentácii. Tá sa automaticky generuje spolu s ďalšími dokumentami. Nie je potrebná neprehľadná emailová komunikácia. V dobe pandémie je to skvelý spôsob ako zjednodušiť spoluprácu na diaľku.
• „TULIP Home office“ edícia – v marci, keď sme museli všetci ostať doma, sme sa rozhodli poskytnúť upravený dochádzkový modul s implementáciou zadarmo pre firmy, ktoré potrebovali rýchle a lacné riešenie na zaplátanie problémov v procesoch.
• Upravili sme dochádzkový systém tak, aby vyhovoval všetkým typom evidovania práce z domu v čase pandémie. Aké zmeny sa udiali si môžete prečítať na blogu.
• Nový vzhľad automatických notifikácií – Mesiace sme intenzívne pracovali na tom, aby sme priniesli sviežejší a prehľadnejší dizajn našich emailových notifikácií, ktoré sa automaticky posielajú so zmenami v dochádzkovom module.
• Získali sme certifikáciu v systéme environmentálneho manažérstva. Hrdíme sa tak ďalším ISO, tentokrát ISO 14001.
• Otvorili sme kanceláriu v Košiciach, v biznis centre DUET II. Priamo v centre mesta. Neváhajte sa zastaviť 😊.

Intenzívne pracujeme na ďalších, menej či viac viditeľných zmenách v systéme. Tento rok vám predstavíme jeden nový modul, výrazné zlepšenie modulu na služobné cesty a pracujeme na veľkom prechode na systém Microsoft Azure. Práce je nad hlavu 😊.

Externé spolupráce

Veľmi nás teší, že spolu s poradenskou firmou Accace sme minulý rok pravidelne prinášali klientom aj verejnosti odborné webináre, tento rok to nebude inak.

S bezpečnostnou spoločnosťou Nethemba sa nám podaril webinár o etickom hackingu, ak ste ho ešte nevideli, je na našom Youtube kanáli.

A už štandardom sa stáva našej zapojenie do Girl’s day, ktoré koordinuje Aj Ty v IT. Tento rok sa presunulo z apríla na október a za prísnych hygienických opatrení sme mohli do našej kancelárie pozvať stredoškoláčky so záujmom o IT. Milujeme túto vydarenú akciu!

Máme výborné vzťahy s odbornými médiami na Slovensku aj v Česku, preto vieme pre vás pripravovať kvalitný obsah nielen na našich médiách, ale aj externe. Pravidelne uverejňujeme články pre český IT magazín IT Systems, čím im ďakujeme a tešíme sa na tento rok. Platí to aj pre ďalšie médiá ako slovenský Nextech alebo BusinessIT. Posledný menovaný nás v minulom roku zaradil do rebríčka „Pozoruhodný produkt 2020“. Bola pocta dostať toto „onálepkovanie“ 😊.

Odborný obsah pre vás

• Na blogu sme uverejnili 24 článkov
• V odborných médiách ich bolo 7
• Poskytli sme rozhovor do podcastu Podnicast
• Písali o nás v niekoľkých rebríčkoch dodávateľov, 2 článkoch o fungovaní firiem, poskytli sme tlačové správy pre vybrané médiá
• Pripravili sme 6 webinárov a 4 produktové videá na náš Youtube kanál
• Vydali sme E-book o štátnych sviatkoch pre rok 2021 na Slovensku a v okolitých krajinách. Môžete si ho stiahnuť tu.

CSR sa darilo aj za pandemických podmienok

Nepomáha sa ľahko, keď sa nemôžete stretávať. Zároveň však o to viac ľudí pomoc potrebovalo.

Nám sa zrušilo mnoho aktivít, ktoré patria už do rutiny, ale pár sa zachovalo a prišli aj nové možnosti.

Hneď v začiatku roka nás oslovil Úsmev ako dar s akútnou prosbou o poskytnutie elektroniky pre deti v núdzi, ktoré by sa inak nemohli pripojiť na vyučovanie online. Boli sme schopní poslať im 16 počítačov, tak aspoň 16 rodinám sme umožnili prístup ku vzdialenej školskej výučbe.

Jesenný týždeň dobrovoľníctva sa nemusel rušiť, iba sa upravili aktivity. Nebolo možné ísť robiť spoločnosť dôchodcom a opusteným detičkám. Preto sme aspoň vybehli do mesta a upratali svoje okolie. Zároveň sme si nahradili zrušené teambuildingy a po veľmi dlhej dobe sme sa videli v pracovnom kolektíve.

Zbierky pre ľudí v núdzi prebiehali aj tento rok. Absolvovali sme 2 – jarnú aj jesennú a kolegovia boli mimoriadne štedrí hlavne v tej druhej, čo sme vôbec nečakali a patrí im za to veľká vďaka.

Pravidelný vianočný stromček prianí umožnil darovať vianočné darčeky pre deti z detského domova. Kolegovia si vzali obálku, v ktorej bol list Ježiškovi od konkrétneho dieťaťa a poslal mu želanú hračku.

Nová desaťročnica nezačala práve najlepšie. Držme si palce, aby to odteraz bolo už len lepšie. V práci sa firmám ako sme my darilo, ale v záujme celej spoločnosti sa musíme podporovať a pracovať na tom, aby sa všetkým opäť začalo dariť v zdraví, šťastí aj pracovnom živote.

Voľba padla na „skvalitnenie a skrášlenie životného prostredia v Starom Meste“, ktoré organizoval Miestny úrad Bratislava-Staré Mesto. Vyčlenil na to 8 dobrovoľníckych miest, čo bolo ideálne pre náš malý, zmiešaný kolektív so sesterskou firmou Accace.

Aktivita sa konala na rôznych miestach v Starom Meste. V deň, keď sme sa zahlásili my (piatok 18.9.), to bola Krížna ulica. Vnútroblok na Krížnej potreboval vyčistiť cesty a chodníky od veľkých nánosov špiny a lístia. Našli sme aj lavičku, ktorú ani nebolo pre burinu a odpadky vidieť. Veľká trávnatá plocha si vyžadovala vyzbieranie odpadkov a hrabanie lístia. Bola to fuška, navyše sa do dobrovoľníctva zapojila iba ženská časť z oboch firiem. Našťastie, dámy sú šikovné a výsledok bol skvelý. Vyzbierali sme až okolo 30 vriec odpadkov, trávy a lístia. Ruky nás po 4 hodinách fyzickej aktivity poriadne boleli, ale pocit z dobre vykonanej práce to vynahradil.

Tešíme sa o rok, Bratislavský týždeň dobrovoľníctva je aktivita, ktorá nám stále dáva veľký zmysel.